Δημήτρης Φαλλιέρος

Θοδωρής Τσάτσος: «Δεν υπάρχουν πράγματα που δεν μπορώ να κάνω, υπάρχουν πράγματα που δεν θέλω να κάνω»

Μιλήσαμε με τον Θοδωρή Τσάτσο, έναν επαγγελματία με προβλήματα όρασης που βλέπει όμως πολύ πιο καθαρά την πραγματικότητα στην αγορά εργασίας, απ’ ό,τι πολλοί από εμάς. Για τέτοιους ανθρώπους γίνεται το Career Fair.4all.

0
Συνέχεια

Η εποχή της μεγάλης αγρύπνιας

Πώς το να μην κοιμόμαστε αρκετά έγινε (μια τραγική) μόδα, και πόσο καταστροφική είναι η αϋπνία για το μυαλό και το σώμα μας την άλλη μέρα στην δουλειά.  Δεν ξέρω πότε ακριβώς το να μην κοιμόμαστε αρκετά έγινε συνώνυμο της εργασιακής επιτυχίας.

0
Συνέχεια

Μου ακούγονται κινέζικα

Μερικά είναι πιο περίπλοκα, μερικά είναι πιο απλά. Φτιάξαμε για εσάς, ένα επιχειρηματικό γλωσσάρι με διάφορους όρους που μπορεί να ακουστούν σε ένα γραφείο, για να είστε… διαβασμένοι και έτοιμοι.   Ambush marketing 

0
Συνέχεια

Πώς είναι να είσαι copywriter;

Άνθρωποι σαν εσάς που έψαξαν και βρήκαν το επάγγελμα που τους πάει περισσότερο. Αυτό τον μήνα τη σκυτάλη παίρνουν οι copywriters, για να δείτε πώς είναι να δουλεύεις για τις λέξεις, κι εκείνες να δουλεύουν για σένα! Τρεις διαφορετικοί copywriters

0
Συνέχεια

Παλιά αυτό, λαστ γίαρ

5 πράγματα που ίσχυαν πριν λίγα χρόνια αλλά πλέον είναι τόσο παρωχημένα και ντεμοντέ όσο το πλεκτό σεμεδάκι της γιαγιάς πάνω σε flat screen tv.  1.“Ο νέος θα βγάζει φωτοτυπίες”  Υπήρχε μια εποχή που αν ήσουν νέος σε μια εταιρεία, ανεξαρτήτως

0
Συνέχεια

Γιώργος Νικολετάκης: o άνθρωπος που ενώνει τη NASA με το πιο απομακρυσμένο χωριό!

7+1 ερωτήσεις στον Γ. Νικολετάκη, τον Έλληνα ιδρυτή του 100mentors, της παγκόσμιας πλατφόρμας που ενώνει τα πιο λαμπρά μυαλά του πλανήτη με τους νέους που χρειάζονται δυνατούς… μέντορες. 

0
Συνέχεια

Πώς είναι να είσαι στο HR;

Θέλατε να ρίξετε μια κρυφή ματιά σε αυτό τον κόσμο που ονομάζεται Human Resources (ανθρώπινο δυναμικό); Να βρείτε έναν άνθρωπο που να σας πει τα πράγματα όπως είναι; Βρήκαμε εμείς. Και όχι έναν, αλλά τρεις. Όπως κάθε μήνα.

0
Συνέχεια