Ethel Agelatou

run away

Κεφάλαιο «Παραίτηση»: Μια γέφυρα που δεν θέλεις να «γκρεμίσεις» απαραίτητα.

Άντε και αποφασίσατε να παραιτηθείτε από τον υφιστάμενο εργοδότη σας. Δεν έχει σημασία αν αυτή η απόφαση προέκυψε επειδή αναζητούσατε να αποχωρήσετε ή αν δεχτήκατε μια άλλη πρόταση που ήρθε «ουρανοκατέβατη».
0
Συνέχεια
career pivoting

Υπάρχει ζωή και μετά την «Στροφή Καριέρας» (Career Pivoting)

Ας ξεκινήσουμε με απλές αλήθειες. Πόσοι μπορούν σήμερα με άνεση να δηλώσουν ότι η εργασία τους, τους κάνει ευτυχισμένους; Αν ρωτήσουμε τους ίδιους ανθρώπους όμως, πόσο ευτυχισμένους θεωρούν άλλους ανθρώπους, σε ρόλους παρόμοιους με τους δικούς τους, η απάντηση θα είναι κατά πολύ μεγάλο ποσοστό διαφορετική. Κοινώς, όπως ένα παλιό λαϊκό ρητό αναφέρει, «όποιος έχει ίσια μαλλιά θέλει κατσαρά, κι όποιος έχει κατσαρά θέλει ίσια».
0
Συνέχεια
tziz cv points b

5 «τζίζ» points που θα στείλουν το CV σας στον κάδο των αχρήστων [Μέρος B’]

Ωπ, ωπ, ωπ… δεν το θέλουμε αυτό. Πάμε λοιπόν από την αρχή αν χάσατε το Ά Μέρος, αλλιώς επανερχόμαστε με την ενότητα που όλοι θα αναφωνήσετε «πες τα Χρυσόστομε!».
0
Συνέχεια
drop your cv

5 «τζίζ» points που θα στείλουν το CV σας στον κάδο των αχρήστων [Μέρος Α’]

Όπως όλοι γνωρίζετε, η νο.1 ευθύνη ενός recruiter είναι να βρει το βιογραφικό και τον υποψήφιο των ονείρων του, ώστε να καλύψει τις ανάγκες του «εσωτερικού» (προϊσταμένου εντός της εταιρείας) ή «εξωτερικού» (από εταιρεία πελάτη) πελάτη του.
0
Συνέχεια
Soft Skills

Η Επανάσταση των Soft Skills είναι εδώ κι οι Εργοδότες ανυπομονούν να τα θέσουν σε πράξη!

Ομολογουμένως, διανύουμε μια “επανάσταση» δεξιοτήτων, όπου οι προσωπικές δεξιότητες συνεχίζουν να κατέχουν την πρώτη θέση λόγω της συνεχούς βαρύτητάς τους, εν αντιθέσει με τις τεχνικές όπου αλλάζουν διαρκώς ανά τα χρόνια.
0
Συνέχεια