Από μυαλά και επιχειρήσεις… πάμε καλύτερα;
Μια καλή είδηση για την αρχή της χρονιάς: η τελευταία μέτρηση για το πώς εξελίσσεται στην Ελλάδα η απασχόληση σε δουλειές που απαιτούν… μυαλό, είναι αισιόδοξη. Έχουμε ακόμα δρόμο όμως.
0
Συνέχεια
Digital jobs: μια μεγάλη ευκαιρία και πώς να την διεκδικήσετε
Με τα επαγγέλματα πληροφορικής να έχουν μπει σε τρελή τροχιά παγκοσμίως και τα digital skills να είναι το νέο άγιο δισκοπότηρο, ελάτε να δούμε μαζί στοιχεία και ευκαιρίες που έχουμε στα χέρια μας (και στις οθόνες μας) σήμερα.
Up Event 2018 – Δύναμη και εμψύχωση
Στο Up event των Ημερών Καριέρας 2018, 13 και 14 Οκτωβρίου, ομιλητές από όλα τα επαγγελματικά πεδία μίλησαν στο κοινό για την πορεία τους, τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν και μέσα από τα δικά τους βιώματα περιέγραψαν πώς ξεπέρασαν τα εμπόδια που τους παρουσιάστηκαν αλλά και πώς εκμεταλλεύτηκαν σωστά τις ευκαιρίες που τους παρουσιάστηκαν.
Τι εννοείς «θα βάλουν στους εργαζόμενους τσιπάκια»;
Φαίνεται λίγο οργουελικός εφιάλτης, λίγο ψέμα, λίγο απίθανο. Κι όμως πριν λίγες μέρες, έγινε η πρώτη αναφορά στην προοπτική να μπουν τσιπάκια σε εργαζόμενους στην Αγγλία.
Trust The People
Θέλεις να δημιουργήσεις τη δική σου επιχείρηση ή να αναπτύξεις την επιχείρηση που ήδη έχεις, υπάρχει κάποιος που μπορεί να σε βοηθήσει να το κάνεις πράξη! H Eλένη Στεφανίδου, Communications Manager του The People’s Trust, μας «ξεναγεί» σε έναν απίθανο και όμως αληθινό κόσμο business wise (υπο) στήριξης.
Ε όχι! Δεν είμαστε τεμπέληδες!
Σε άρθρο της Καθημερινής διαβάζω με ενδιαφέρον πως οι Ελληνες δουλεύουμε περισσότερο πολύ περισσότερο από πολλούς λαούς.
«Από εδώ η γυναίκα μου, από εδώ το αίσθημά μου»
Πώς συστήνουμε μεταξύ τους δυο ανθρώπους που δεν γνωρίζονται; Πώς συστηνόμαστε εμείς οι ίδιοι; Ίσως νομίζουμε ότι είναι απλό, αλλά υπάρχουν λεπτομέρειες που μπορεί να μην τις ξέρουμε.
10λογος εργασιακής συνύπαρξης
Κανόνας Νο1: Εκφράζουμε λιγότερα από όσα σκεφτόμαστε, χρησιμοποιώντας έναν, χαμηλό σε ένταση και, πειστικό τόνο στη φωνή μας. Κανόνας Νο2: Κρατάμε πάντα τις υποσχέσεις που έχουμε δώσει ανεξάρτητα από το τι θα μας κοστίσει. Κανόνας Νο3:
Στο μυαλό μας είστε!
Ποτέ δεν εκφράζουμε στον ανώτερό μας –ή και στον συνάδελφό μας- όσα σκεφτόμαστε. Ποτέ δεν θα έρθει η στιγμή που θα μπορέσουμε να πούμε έξω από τα δόντια όσα απαντάμε μέσα μας κάθε φορά που μας αγχώνει κάποιος ή μας αδικεί ή απλώς αδιαφορεί για εμάς.
Απολύθηκα. Τι τους λέω τώρα;
Καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας μου ως Σύμβουλος Καριέρας, έχω έρθει αντιμέτωπη με πολλές περιπτώσεις coachees μου, όπου έχουν λήξει την συνεργασία τους από την εταιρεία στην οποία εργάζονταν, όχι με τον πιο ενδεδειγμένο τρόπο.