Εργασιακά θέματα

Κάποτε βιαζόμουν να μεγαλώσω…

Το ‘χετε σκεφτεί σίγουρα κι εσείς… Με αυτές τις σκέψεις ονειροπολούμε πάντα όντας νέοι. Όμως, σε μια Ελλάδα δύσβατη και κακοτράχαλη στην οικονομία και την αγορά εργασίας της, οι βλέψεις και τα όνειρα πολλές φορές αναιρούνται και φτάσανε μικροί και μεγάλοι να μετανιώνουν τη στιγμή που το ευχόντουσαν.

0
Συνέχεια

Ελληνικό Επιχειρείν – Κρίση: 4 – 0!

Σύμφωνα με την Ετήσια  Έκθεση του ΙΟΒΕ για την Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα, ποσοστό του πληθυσμού ηλικίας 18-64 ετών σε αρχικό στάδιο επιχειρηματικής δραστηριοποίησης το καλοκαίρι του 2011, έφτανε το 8% έναντι του 5,3% το 2010.

0
Συνέχεια

Στη «Δράση» κολλάει το σίδερο!

Στο προηγούμενο άρθρο, αναφερθήκαμε σε φορείς κι οργανισμούς που στέκονται αρωγοί στην «αρχή του τούνελ» μιας διαδρομής αμφίβολης, αμφίρροπης, αμφιλεγόμενης κι αμφισβητήσιμης… Κι εκεί που μετράτε όλα τα αμφι- προθέματα της διαδρομής που ξετυλίγεται μπροστά σας (ακόμα κι αν κάποιοι δεν την βλέπουν ή αντιλαμβάνονται), προτείνω να εξετάσουμε μια επίσης αμφι-, ή εναλλακτική οδό!

0
Συνέχεια

ΑΜΕΣΟΣ ΔΡΑΣΗ

Προτείνουμε δραστηριότητα σε μεγάλο εύρος, για να καταπολεμήσετε την όποια μελαγχολία και κατάθλιψη σας επηρεάζει ψυχολογικά, για να μη σας μένει χρόνος για αρνητικές σκέψεις, μα πάνω απ’ όλα, για να νιώθετε ενεργοί και ότι αξιοποιείτε σημαντικές πτυχές σας.

0
Συνέχεια

Networking και το καλοκαίρι!

Σκέφτηκες ότι το καλοκαίρι είναι η κατάλληλη στιγμή για να δικτυωθείς; Το χαλαρό περιβάλλον κατά τη διάρκεια των διακοπών σου δίπλα στη θάλασσα μπορεί να κάνει το networking ευχάριστο και παραγωγικό αν ψάχνεις για δουλειά.

0
Συνέχεια

Δύσκολη και επίπονη η διαχείριση των μεγάλων εργασιακών αλλαγών

Οι αλλαγές στην αγορά εργασίας είναι πολύ δυναμικές τα τελευταία χρόνια και έχουν φέρει τα πάνω κάτω. Εργαζόμενοι και νεοεισερχόμενοι καλούμαστε να προσαρμοστούμε στα νέα δεδομένα και να διαχειριστούμε όλες αυτές τις αλλαγές.

0
Συνέχεια

Έρευνα kariera.gr: Μισθός vs παροχών

Την ανάγκη τους για μεγαλύτερο μισθό εκφράζουν 7 στους 10 εργαζόμενους στην ελληνική αγορά εργασίας μέσω της έρευνας «Μισθός και επιπλέον παροχές» του kariera.gr. Ειδικότερα, το 71% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα προτιμούσε υψηλότερες αμοιβές και όχι επιπλέον παροχές τις οποίες θα επέλεγε μόλις το 29%

0
Συνέχεια