Η συνέντευξη εργασίας

Ερωτήσεις Συνέντευξης

Ερωτήσεις Συνέντευξης – Εσείς έχετε να κάνετε κάποια ερώτηση;

Αναπόσπαστο κομμάτι της επικοινωνίας σου με τον συνεντευξιαστή είναι οι ερωτήσεις που θα κάνεις εσύ. Το 99% των συνεντεύξεων τελειώνει με την ερώτηση: «Έχετε εσείς να ρωτήσετε κάτι;» Οι περισσότεροι υποψήφιοι θεωρούν ότι είναι κάτι τυπικό, όμως στην πραγματικότητα δεν είναι.

0
Συνέχεια
Επιλογή Καριέρας

Επιλογή Καριέρας: Ποδόσφαιρο, Σπουδές, Οικογένεια… Ποιος θα μου πει τι να επιλέξω;

Μια ιστορία βγαλμένη από τη ζωή. Η ιστορία ενός ανθρώπου πάνω στον πλανήτη μας, όπου προκαλεί συγκίνηση το ότι, χωρίς να γνωρίζει ο ίδιος τι προτεραιότητες να βάλει και τι να επιλέξει στοχεύοντας στην ευτυχία και την επιτυχία του, επέλεξε η ζωή για αυτόν.

0
Συνέχεια
Ερωτήσεις συνέντευξης

Με 9 ερωτήσεις συνέντευξης, θα τους διαλύσετε!

Ποιος σας είπε ότι οι μελλοντικοί σας εργοδότες αναζητούν άβουλα άτομα χωρίς άποψη για την αγορά και τα δρώμενά της, πόσο μάλλον υποψηφίους που δεν θα έχουν σαφή εικόνα για το αντικείμενο και τη δραστηριότητα της εταιρείας, σε αυτές τις δύσκολες εποχές;

0
Συνέχεια
Συμβουλές συνέντευξης

Οι τελευταίες 6 συμβουλές συνέντευξης που περιμένατε ν’ ακούσετε!

Κι όμως… Κι όμως… Γιατί τελικά οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά κι όχι απαραίτητα οι μεγάλες πράξεις! Όταν έχετε, λοιπόν, εξαντλήσει όλες τις πιθανές ενέργειες που θα μπορούσαν να οδηγήσουν τον Υπεύθυνο Στελέχωσης Προσωπικού να επιλέξει εσάς και μόνον εσάς από όλους τους υποψηφίους, ας φροντίσουμε κι αυτές να δούμε τί θα καταφέρουμε!

0
Συνέχεια
Ενσυναίσθηση

Συνέντευξη μέσω Skype? Κανένα πρόβλημα!

Ένας από τους τρόπους συνέντευξης εξ αποστάσεως είναι αυτός της βιντεοκλήσης, με πιο συνηθισμένη τη χρήση του προγράμματος Skype. Αυτός ο τρόπος επικοινωνίας συνηθίζεται στις περιπτώσεις που η συνάντηση διά ζώσης δεν είναι δυνατή και, όπως και με τη χρήση τηλεφώνου, λαμβάνει χώρα στις αρχικές συζητήσεις.

0
Συνέχεια
Ενσυναίσθηση

Μόνο 17% των υποψηφίων καλύπτουν τα ζητούμενα μιας αγγελίας…

Η αγορά είναι σκληρή, ήταν σκληρή και αναμένεται να γίνει ακόμη περισσότερο, κατόπιν της πολιτικής και οικονομικής αστάθειας της χώρας μας τους τελευταίους μήνες. Οι πιο συνήθεις ανάγκες σε προσόντα, απαιτούν από τους υποψηφίους να κατέχουν διεθνή οπτική για την αγορά ή το αντικείμενό τους, να διαθέτουν παιδεία στην τεχνολογία και τα social media, καθώς και μια μεγάλη γκάμα από δεξιότητες.

0
Συνέχεια
Ενσυναίσθηση

Τους εντυπωσιάζετε, ή… τσάμπα το “κομμωτήριο”;

Αν νομίζετε ότι είστε οι μόνοι που αγχώνεστε για το αποτέλεσμα της συνέντευξής σας σε σχέση με τον αρμόδιο που θα επιλέξει τον κατάλληλο υποψήφιο… γελιέστε! Σκεφτείτε το καλύτερα και θα αντιληφθείτε πως εκείνοι, ουσιαστικά, πρέπει να πάρουν μια απόφαση και να δώσουν λόγο εκεί όπου αναφέρονται, για το αν κατέχετε τα κατάλληλα προσόντα ή αν αποτελείτε ποιόν “βιώσιμου” υπαλλήλου. Δώστε λοιπόν βάση στα παρακάτω 5 σημεία, προετοιμαστείτε καταλλήλως και κερδίστε τις εντυπώσεις!

0
Συνέχεια
Ενσυναίσθηση

Μια ερώτηση που μπορεί να σου αλλάξει τη ζωή!

Σε μία συνέντευξη εργασίας δεν πρέπει να ρωτά μόνο ένας. Όταν ολοκληρώσει λοιπόν τις ερωτήσει ο άνθρωπος που θα αποφασίσει για το μέλλον σας, πάρτε μια βαθιά ανάσα και θέστε τα δικά σας ερωτήματα. Άλλωστε, μάλλον θα σας δώσει τον λόγο με την κλασική ερώτηση «Μήπως θα θέλατε εσείς να με ρωτήσετε κάτι;»

0
Συνέχεια
Ενσυναίσθηση

Μια εναλλακτική ερμηνεία ενός “Ραντεβού στα Τυφλά”

Αν το καλοσκεφτείτε, το να κληθείτε για μια συνέντευξη είναι σαν να πηγαίνετε σε ένα “ραντεβού στα τυφλά”. Ουσιαστικά, δύο άγνωστοι άνθρωποι (τις περισσότερες φορές) συναντιούνται για να επιβεβαιώσουν αν υπάρχει η “σπίθα” που θα τους οδηγήσει σε ένα 2ο ραντεβού και κατ’ επέκταση σε μια “σχέση”.

0
Συνέχεια