Προσωπική ανάπτυξη & εκπαίδευση

Ο Σκρούτζ μέσα μας!

Ο λαός λέει «τσιγκούνης στα λεφτά, τσιγκούνης στην ψυχή». Είναι ακόμη έτσι ή η κρίση αλλάζει και την έννοια; Ένα κείμενο που δεν αφορά εργασιακό θέμα, αλλά μας αφορά όλους με πολλούς –και εργασιακούς- διαφορετικούς τρόπους.

0
Συνέχεια

Η ΕΛΛΗΝΙΔΑ ΜΑΝΑ ΔΕΝ «ΤΡΩΕΙ» ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΗΣ!

Ερευνητές του Πανεπιστημίου του Μίσιγκαν διαπιστώνουν πως η Αμερικανίδα μάνα, παρά τα όσα πιστεύαμε μέχρι σήμερα είναι πιο προστατευτική από τις άλλες, ακόμη και από την Ελληνίδα!

0
Συνέχεια

Ο Πορτοκαλαιώνας ξανανθίζει!

Το Orange Grove, ένας συνεργατικός χώρος εργασίας, δικτύωσης και υποστήριξης  Ελλήνων και Ολλανδών επιχειρηματιών έως 35 ετών, αλλά και Ελλήνων αποφοίτων πανεπιστημίων που θέλουν να ξεκινήσουν την δική τους επιχείρηση στην Ελλάδα, έχει ανοίξει τις πόρτες του επίσημα από τις 25 Σεπτεμβρίου 2013. Ο  χώρος αυτός δημιουργήθηκε με  πρωτοβουλία  του Ολλανδού πρέσβη στην Αθήνα  κ. Γιαν Φέρστεϊχ  και στεγάζεται σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο, στο ισόγειο του κτιρίου της Ολλανδικής πρεσβείας στην Αθήνα, επί της Βασ.Κωνσταντίνου 5-7, απέναντι από το Καλλιμάρμαρο.

0
Συνέχεια

Να γίνω Generalist ή Specialist;

Τελευταία, ακούγεται πολλάκις από αναζητούντες εργασία να προβληματίζονται και να ανατρέχουν σε Συμβούλους Εύρεσης Εργασίας για να “ξεκαθαρίσουν” τους ρόλους τους. Υποστηρίζουν ότι το πνεύμα της εποχής και οι απαιτήσεις των εργοδοτών επιτάσσουν αυτούς όπου ένας θα τελεί αρμοδιότητες τριών ατόμων (κυρίως λόγω μειώσεων προσωπικού) κι άλλοτε θεωρούν πως είναι πιο σοφό ν’ αποκτήσουν εξειδίκευση στο αντικείμενό τους.

0
Συνέχεια

Ξεκινήματα, με γερές βοηθητικές ρόδες!

Μιας κι αρχίσαμε τις αναφορές σε mentoring στην προηγούμενη ενότητα (http://t.co/px5Eq6vRz8) και στην προσφερόμενη τεχνογνωσία ειδικών και στελεχών, ας περάσουμε αυτή την εβδομάδα σε δύο επιπλέον αξιόλογες πλατφόρμες-συνεργασίες!

0
Συνέχεια

Μετά την αποφοίτηση θα είναι… αργά; (Γ)

Στο τρίτο και τελευταίο άρθρο της παραπάνω ενότητας, θα αναπτύξουμε δύο ακόμα στρατηγικές κινήσεις που μπορείτε να δρομολογήσετε, προκειμένου να αναπτύξετε το online branding σας και να οδηγήσετε δυνητικούς εργοδότες στο προφίλ σας (γιατί όχι, ακόμα κι από τα “θρανία”!):

0
Συνέχεια

Μετά την αποφοίτηση θα είναι… αργά; (Β)

Στην τελευταία ενότητα που δημοσιεύσαμε, αναφέρθηκαν οι βασικοί λόγοι που φοιτητές και τελειόφοιτοι εκπαιδευτικών ιδρυμάτων είναι αναγκαίο να ενταχθούν σε πλατφόρμες και μέσα επαγγελματικής δικτύωσης, όσο το δυνατόν συντομότερα, δίχως να περιμένουν πρώτα να αποφοιτήσουν. Όπως είπαμε ήδη, η ένταξη στην πλατφόρμα είναι εύκολη δεδομένων των οδηγιών που παρέχει και των αυτοματοποιημένων διαδικασιών. Ας δούμε λοιπόν, ένα-ένα, βήματα απαραίτητα για την ένταξη αυτή!

0
Συνέχεια

Μετά την αποφοίτηση θα είναι… αργά; (Α)

Έχοντας συναντήσει πολλούς φοιτητές και τελειόφοιτους τα τελευταία έτη – τα έτη της κρίσης, για να είμαστε και πιο συγκεκριμένοι – σε εκδηλώσεις Πανεπιστημίων, γενικότερα Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, και κυρίως σε Ημέρες Καριέρας, συζητώντας μαζί τους έβγαινε αβίαστα το συμπέρασμα, ότι ελάχιστοι έχουν αντιληφθεί την εξέλιξη της τεχνολογίας και των Social Media αναφορικά με την εύρεση εργασίας, πόσο μάλλον να έχουν “ενταχθεί” σε αυτά.

0
Συνέχεια