Το θέμα δεν είναι τι λέμε. Είναι πώς το λέμε. Κι αυτό αγαπητοί κι αγαπητές μου, λέγεται marketing.

Της Έθελ Αγγελάτου,

Όπως λοιπόν γνωρίζετε, σε μια συνέντευξη, το Α και το Ω είναι το πώς θα απαντήσετε στις καίριες ερωτήσεις των εργοδοτών και των υπευθύνων στελέχωσης προσωπικού τους.

Σίγουρα παίζουν κι άλλοι παράγοντες ρόλο που θα καθορίσουν την εξέλιξη της υποψηφιότητάς σας, όπως η ενδυμασία σας, η αυτοπεποίθηση που θα επιδείξετε από τη στιγμή που θα μπείτε στην αίθουσα της συνάντησης και η διαύγεια του νου σας. Αλλά αν δεν πείτε όσα εννοείτε κι αν δεν εννοείτε όσα λέτε (#SayWhatYouMean - #MeanWhatYouSay), τότε είναι κακώς προδιαγεγραμμένο το αποτέλεσμα. Ας δούμε όμως μερικά DOs & DON’Ts και πώς θα μπορούσατε να τα χειριστείτε:

1.DON’T
Είμαι πολύ αγχωμένος/η για τη συνέντευξη…
DO
Είμαι πολύ ενθουσιασμένος/η για τη συνάντησή μας!

2.DON’T
Θα μπορούσατε να μου πείτε λίγα λόγια για την εταιρεία και τις υπηρεσίες σας;
DO
Έχω διαβάσει αρκετά για το λανσάρισμα της νέας υπηρεσίας σας και αναρωτιόμουν πόσες ομάδες ενεπλάκησαν στο όλο project.

3.DON’T
Δρομολογούσα λειτουργίες και βελτιστοποιούσα την εμπειρία χρηστών μέσω εφαρμογής ενός συνεργατικού πρωτοκόλλου για εξωτερικές εκδηλώσεις…
DO
Σχεδίασα μια απλή εφαρμογή όπου μπορούσε μέσω αυτής κάποιος να διαχειριστεί εξωτερικές εκδηλώσεις και συγχρόνως, να λάβει ανάδραση ώστε να βελτιώσει την όλη διαδικασία

4.DON’T
Δεν το αναφέρω στο βιογραφικό μου…
DO
Ασφαλώς, θα χαρώ να σας πω περισσότερα σχετικά!

5.DON’T
Πόσο σύντομα θα μπορούσα να πάρω προαγωγή;
DO
Πώς ξετυλίγεται ένα career path εντός του οργανισμού σας; Κοινώς, έχετε συγκεκριμένη διαδικασία για αυτό;

6.DON’T
Τι θα μπορούσα να προσδοκώ αναφορικά με την άδειά μου και διάφορα επιδόματα που προβλέπετε;
DO
Θεωρώ πως έτσι μπορώ να συμβάλλω περισσότερο στην ομάδα σας…

7.DON’T
Ό,τι χρειαστείτε θα το κάνω!
DO
Αυτός ο ρόλος είναι ακριβώς ότι αναζητούσα!

Photo by Sound On from Pexels