Ισορροπία εργασιακής-προσωπικής ζωής: ποια ισορροπία;
Στις έρευνες του kariera.gr αλλά και παγκοσμίως, η ανάγκη για περισσότερη ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής φαίνεται να αυξάνεται.
Τηλεργασία: υπήρχε από παλιά, στο Τέξας
Η τηλεργασία δεν είναι νέο δίχτυ ασφαλείας. Βοήθησε πολλές δουλειές να σωθούν, όχι μόνο στον κορωνοϊό, αλλά και παλιότερα: από την ύφεση του 2008.
«Breaking the Glass Ceiling»: οι γυναίκες σπάνε τη γυάλινη οροφή;
Παρουσιάστηκαν πρόσφατα για πρώτη φορά τα ευρήματα της έρευνας «Breaking the Glass Ceiling» που μελετά τη θέση των γυναικών στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα.
«Αγαπώ τη δουλειά μου, αλλά λιγότερο την εταιρεία μου»
Σημαντική τροφή για σκέψη ήταν αυτό που αποκαλύφθηκε στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών. Πολλοί δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, αλλά λιγότεροι ότι αγαπούν την εταιρεία που δουλεύουν.
Συνέχεια
Γιατί πρέπει να ξέρετε τι έγινε (τον Μάιο που πέρασε)
Για να μην ψάχνετε, και να μη χρειάζεται να διαβάζετε ατελείωτα, μαζέψαμε τα πιο σημαντικά του μήνα που πέρασε.
Συνέχεια
Εμπρός μαρς!
Το kariera.gr διεξήγαγε τη μεγαλύτερη έρευνα για τις επιπτώσεις του COVID-19 στην εργασιακή ζωή στην Ελλάδα. Η έρευνα διεξήχθη το χρονικό διάστημα 6 με 21 Απριλίου 2020 και το συνολικό δείγμα αποτελείται από 8.581 άτομα.
Συνέχεια
Τι διευκολύνσεις/παροχές σας δόθηκαν για την εργασία από το σπίτι;
Το 20% των ανθρώπων που απάντησαν στην έρευνά μας, δήλωσε ότι δεν πήρε καμία διευκόλυνση για τηλεργασία από τον εργοδότη του. Πώς θα κάνουμε τα πράγματα πιο εύκολα, σε μια δύσκολη εποχή;
Συνέχεια
Γιατί πρέπει να ξέρεις τι έγινε (τον Ιανουάριο που πέρασε)
Το 2020 έδωσε ήδη τα πρώτα δείγματά του. Για να δούμε: αυτή η χρονιά μας επιφυλάσσει καλές εξελίξεις στα εργασιακά; Πώς πήγε ο πρώτος μήνας;
Συνέχεια
Γιατί πρέπει να ξέρετε τι έγινε (τον Δεκέμβριο που πέρασε)
Πάει ο παλιός ο χρόνος και μαζί με τη νέα χρονιά έρχονται μερικά τελευταία -ενθαρρυντικά στην πλειοψηφία τους- νέα για εμάς που ξέρουμε πόση αξία έχει η εργασία.
Συνέχεια