Ευπαθείς εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα: τι δικαιούστε;
Μια νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου ορίζει τα νέα μέτρα που ισχύουν για εσάς που εργάζεστε αλλά ανήκετε σε ευπαθείς ομάδες*.
Συνέχεια
Επιστροφή από τον Δεκαπενταύγουστο, με προληπτικά τεστ και τηλεργασία
Η επιστροφή στο γραφείο από τις διακοπές, μάς βρίσκει ενώπιον ενός νέου καθεστώτος με τεστ ανίχνευσης COVID-19 και τηλεργασία διάρκειας μιας εβδομάδας.
Γιατί πρέπει να ξέρετε τι έγινε (τον Ιούλιο που πέρασε)
Μερικές από τις βασικότερες εργασιακές ειδήσεις του μήνα που πέρασε, για να είστε πάντα ενημερωμένοι.
Τι είναι το OiRa και πώς συμβάλλει στο αίσθημα ασφάλειας;
Νιώθουμε ασφαλείς στην επιστροφή μας στην εργασία; Ένα ειδικό εργαλείο έρχεται να δώσεις απαντήσεις και λύσεις.
Συνέχεια
«Αγαπώ τη δουλειά μου, αλλά λιγότερο την εταιρεία μου»
Σημαντική τροφή για σκέψη ήταν αυτό που αποκαλύφθηκε στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών. Πολλοί δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, αλλά λιγότεροι ότι αγαπούν την εταιρεία που δουλεύουν.
Συνέχεια
Κατάργηση για μια απερίσκεπτη τηλεκατάρτιση
Μετά τα εύλογα μαζικά παράπονα, το πρόγραμμα τηλεκατάρτισης των επιστημόνων, αποσύρεται. Χωρίς προϋποθέσεις τα 600 ευρώ σε όλους τους επιστήμονες.
Οι πιο -δικές μας- αντιικές συμβουλές
Πέντε συντάκτες του kariera φτιάχνουν ένα ομαδικό θέμα, δίνοντας ο καθένας τις δικές του συμβουλές «επιβίωσης» για αυτή την κορωνό-πληκτη περίοδο.
Μείωση μισθού κατά 50%: αποτελεί τελικά πληγή ή λύση;
Ο εργασιακός κόσμος έχει αναστατωθεί από αυτό που ανακοινώθηκε περί μείωσης μισθών 50%. Τι ακριβώς ισχύει; Θα εφαρμοστεί; Και αν ναι, πώς;
Συνέχεια
Ανοίγουν σήμερα 24/3 οι αιτήσεις για τα 800 ευρώ
Το νέο αυτό αφορά εργοδότες και εργαζόμενους. Και το αναμέναμε εδώ και μέρες. Από σήμερα το βράδυ μπορείτε να υποβάλετε αιτήσεις για το επίδομα ειδικού σκοπού.
Συνέχεια
Πώς ακριβώς δουλεύουμε από Δευτέρα 23/3;
Από 23/3 ισχύει περιορισμός/απαγόρευση κυκλοφορίας, με εξαιρέσεις. Πηγαίνουμε στη δουλειά μας; Τι προβλέπεται; Αν πρέπει να πάμε τι κάνουμε; Όλα, με απλά λόγια.
- 1
- 2